如果你没有签订劳动合同,你需要提前15天离开,否则你不会得到工资
从劳动法角度说。签合同的提前30天(试用期3天),时间到就可以离开。没签劳动合同,你可以随时离开。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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